児童会役員は決まってすぐに引き継ぎを行いました。

①月目標をはじめ、ろうかのルールなど、自分たちの力でまもるべきものがまもれていない。
②意見箱(いけんばこ)に「注意して下さい」などの要望があるにも関わらず、答えられていない。
③役員として自覚(じかく)をもって取り組むことができていない。

といった反省が前期役員からは上がりました。

それを受けて決めた児童会目標が

「規則を守って　笑顔あふれる　気持ちのよい学校」

です。

全員の話し合いのなかで出てきた目指すべき学校に理想像は「地域から信頼(しんらい)される学校」「みんなが安心して楽しく過ごせる学校」「けじめのある学校」「環境のことを考える学校(がっこう)」「国外でも活躍できる学校」など様々でした。

そこで、一番根っこにあるものはなんだろうか、それをみんなで話し合いました。
その結果「規則を守ればみんな安心できるし、信頼もされる。環境のことも身近なことからやっていけるんじゃないか」という意見があがり、一番に「規則(きそく)を守る」という言葉をもってきました。

「笑顔あふれる」は紀見っこみんなが楽しくて充実した時間を過ごせること、「気持ちのよい」は環境がキレイで、挨拶もできるさわやかな様子を表しています。

後期は前期を超えるすばらしい学校にしていきましょう！！


写真は

前期役員のあいさつ
後期役員のあいさつ
後期役員の写真

です