学校日記

☆ 職員研修

公開日
2014/08/20
更新日
2014/08/20

その他

8月20日(水)

 教育センター学びの丘から、浦神教育相談主事(午前の部)と伊藤指導主事、西指導主事(午後の部)の3名にお越し頂き、校内研修を実施しました。

 午前の部は、「Q-Uを使っての子ども理解と学級作り」について研修しました。
①Q-Uの結果の基本的な見方・活用の仕方について
②Q-U結果からわかることについて
③不満足群、非承認群に属する児童や、個々の友達関係、学級の雰囲気、学習意欲の3方向から実態を把握することについて
④よりよい学級づくりや個々への手だてについて
具体的な方策を全職員で考えました。
まとめとして、浦神教育相談主事より、総括的に解説をして頂きました。

 午後の部は、「表現力アップ」をテーマに国語科における「話すこと・聞くこと」の指導について研修しました。
①目標の系統性について、
②話し合いの充実に向けてについて、講義をして頂きました。

 午前午後ともに、小グループに分かれて話し合った後で全員に向けて発表し、共有する型式で進められました。
 真剣ななかにもリラックスした雰囲気の中で、テンポ良く、わかりやすく説明していただけたことと、参加者全員が考え、意見を出し、発表できたことにより、時間の過ぎるのを忘れるほど充実した1日を過ごしました。

 職員からは、「今日、とってもいい研修だったね。」「大村はま先生の仰る『正しく深く聞き取る力』として“人間的な温かな心まで聞く”ことを常に考えていきたいです。」などの感想がでました。
 3名の教育相談主事、指導主事の先生方、どうもありがとうございました。

写真上:いい案が出てきているようですね。
   中:その子のニーズに応じた、マンツーマンでの関わりが大切ですよね。
   下:話し合いを成立させるためには、まず「相手そのものを受け止めること!」

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